本报记者 李丰 田程 本报通信员 刘玲玲

“夙昔咱们在铝精熟加工技巧上总卡壳，多亏有工会引进的劳模众人团队，不仅破解了技巧费事，还帮咱们拔擢了原土技巧主干。”6月2日，贵州正合可来金科技有限包袱公司讲求东谈概念邦全说。

频年来，遵义市各级工会紧扣工业制造、酱香白酒、生态茶三大特色产业发展赛谈，聚焦妙技拔擢、岗亭赋能、服务帮扶等要津要领，不竭建强高修养产业工东谈主队伍，以精确服务赋能特色产业提质升级，助力人人迅速服务、融会增收，为地点经济高质地发展注入新动能。

发掘车间工匠东谈主才

4月29日，遵义铝业热电厂熔盐工序丁班获评“世界工东谈主前锋号”，这份荣誉不仅是一线班组攻坚克难的生动见证，更是遵义市播州区总工会深耕产业工东谈主拔擢、赋能下层匠心成长的效用。

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为破解下层妙技东谈主才“藏于岗亭、疏于发掘”的问题，播州区总工会长远产业园区、企业车间、一线班组及新服务形式办事者群体，精确摸排员工技巧特长、履职奏效与翻新效用。同期，搭建人人举荐、组织保举、媒体发掘的东谈主才举荐渠谈，联动各级工会组织常态化梳理东谈主才陈迹、挖掘先进业绩，结束一线妙技东谈主才摸排全秘密、无遗漏。

在此基础上，播州区总工会设立动态妙技东谈主才储备库，实行“一东谈主一档”门径化惩处，详备收录员工妙技品级、翻新效用等信息，分类设立重心拔擢清单，酿成“储备一批、拔擢一批、保举一批”的良性东谈主才拔擢闭环，构建起“发现、培养、引发、举荐”全链条东谈主才职责体系。

精确完善的拔擢机制、公道门径的评价体系，让一广大产业工东谈主脱颖而出、斩获盛誉。2026年，遵义铝业电解铝厂导杆维修班获评“贵州省工东谈主前锋号”，遵义铝业张佩军、贵州正合可来金科技有限包袱公司肖虎两名一线员工荣获贵州省五一办事奖章。

深耕酱酒东谈主才拔擢

“零基础入行酱酒行业，通过工会专项培训登科中级品酒师文凭，不仅掌捏专科妙技，还带动百余位行业从业者擢升自我。”仁怀市酱酒企业营销东谈主员董彩霞的成长鼎新，离不开当地工会的精确拔擢。

四肢世界酱香白酒中枢产区，遵义市仁怀市安身产业发展需求，全力构建系统化、专科化酱酒东谈主才拔擢体系，为产业迭代升级筑牢东谈主才撑持。现在，小九2026世界杯赛事直播入口仁怀市酱香白酒全产业链东谈主才总量超6000东谈主，梯次化东谈主才队伍缔造奏效显赫。

为破解传统身手传承断层、下层妙技东谈主才不及等问题，仁怀市总工会施行“师带徒、老带新”拔擢模式，开展专题培训550余期，拔擢专科技巧东谈主才超万名。同期，依托多家国度级、省市级妙技巨匠职责室，搭建名师带徒长效平台，精确拔擢后生技巧主干，推动传统酱酒身手薪火相传、迭代升级。此外，长远实施万东谈主妙技擢升举止，全面擢升酱酒从业者专科才智。

此外，仁怀工会常态化举办酱酒产业员工业绩妙技大赛，以赛事调查匠心、铸造高手、采选东谈主才。如今，仁怀酱酒产业妙技东谈主才总量冲破5万东谈主，国度级白酒评酒委员达50东谈主，东谈主才范围、专科档次、储备质地稳居世界行业前哨。

匠心赋能茶产业

湄潭县是遵义中枢茶产业集聚区，遵义、湄潭两级工积存焦新业态东谈主才拔擢、生动服务帮扶、工匠阵脚缔造，全力推动茶产业转型升级、茶农融会增收。

针对新茶饮市集快速发展、新业态东谈主才缺口凸起的行业痛点，2025年8月，遵义市总工会谐和湄潭县总工会、湄潭县中等业绩学校，开设新茶饮专题培训班，全宗旨擢升学员实操才智与市集运营才智。“工会的专项培训，精确补皆了茶产业新业态东谈主才短板，对产业转型升级具有进军推动作用。”遵义市农业农村局茶叶职责科高等农艺师、一级评茶员杨家干暗示。

招引茶产业季节性用工汇集、生动岗亭丰富的特色，湄潭县总工会搭建茶产业用工对接平台，周转乡村东谈主力资源，让人人在家门口结束生动服务、融会增收。同期不竭建强拔擢阵脚，鼓吹茶企妙技巨匠职责室、工匠职责室缔造，依托专科技巧力量破解坐褥技巧费事。

围绕茶产业各层级、各岗亭东谈主才需求小九2026世界杯赛事直播入口，湄潭县工会联动茶产业发展中心开展分层分类精确培训。2025年，依托孙玉玲国度级巨匠职责室开展评茶员业绩履历培训，36名学员登科业绩履历文凭；针对茶叶加工等范围开设多期专项课程，秘密200余名一线从业者。同期借力东西部配结伴源，组织30名茶产业技巧主干、企业惩处东谈主员赴广东多地学习先进警戒，不竭推动遵义茶产业提质增效、翻新发展。